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快3平台召开部门(单位)负责人2018年度述职述廉及民主测评会议
        东风随春归,发我枝上花。2月15日,春节上班第一周,快3平台就组织召开部门(单位)负责人述职述廉及民主测评会议。集团党委书记、董事长、总经理陆立新出席会议并作点评讲话,集团党委委员、领导班子成员、总助及在宁中层副职以上干部及员工代表参加了会议,集团党委副书记、纪委书记、副总经理张金贵主持会议。     
        会上,集团各部门(单位)负责人从“德、能、勤、绩、廉和作风建设”等六个方面分别作了2018年度述职述廉报告,分享了成果,交流了经验,针对不足问题也确立了新的年度努力方向与措施。参会人员采用无记名投票方式,分别对每位述职人员进行了六个维度的民主测评。
        陆立新在点评讲话时指出,本次述职述廉会议是集团党委对集团各部室、直属单位负责人年度工作考评的重要内容之一。各部门、单位分别就2018年干了什么,怎样干的,干的怎么样,存在哪些不足以及廉洁经商等方面进行了述职述廉,并就下一步怎样改进提出了一些针对性措施。大多数部门、单位的同志都很努力,有的拿到了较好的成绩;有的部门、单位过程还比较努力,业绩体现有个过程,为2019年扩大工作成效夯实了基础;也有的差距很大,努力不够,执行力不强。
        陆立新强调,各部室、直属单位负责人具有双重身份,既是执行者,又是领导者,是承上启下的中坚力量,在新的一年,大家要坚持目标导向、问题导向、结果导向、创意思维、底线思维,做到:一是要振奋精神,增强信心;二是要统一思想,提高认识;三是要围绕目标定措施,狠抓落实拿成果;四是要转作风、讲大局、树正气。集团领导班子成员和各部室、直属单位负责人要立言立行、立查立改,按照集团制定的尽责履职办法的规定,深入基层一线,检查指导、帮助基层改进工作拿成果,深入开展农化服务活动,大力拓展市场。集团全体员工要进一步加强学习,增强自身综合素质与知识技能,提升企业核心竞争力。
        会上,张金贵就党员手机下载“学习强国”app、集团全员使用“钉钉”手机办公软件、集团2018年绩效考评收尾以及认真履行全面从严治党责任,抓好廉洁从业自律等工作提出了要求,作出了安排。
      
      


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